Nova convocatòria per a optar a places de l’Acció d’Ocupació i Professionalització

Del 21 al 30 de setembre (inclòs), estarà obert el nou període per a inscriure's com a sol·licitants de l'Acció d'Ocupació i Professionalització 2022 (antic Pla d'ocupació municipal).

La sol·licitud de participació es pot tramitar per Internet, a través de la Seu electrònica o de manera assistida a les oficines municipals d’atenció ciutadana (OMAC).

Cal tenir present que les sol·licituds presentades per a la primera convocatòria de 2022 ja es consideren demandes actives, per tant, no cal tornar a presentar nova instància de participació.

Les persones aspirants, per poder ser admeses, hauran de reunir uns requisits: estar en situació legal d'atur, estar inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), conèixer les dues llengües oficials (català i castellà), tenir 18 anys com a mínim i ser residents al municipi de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant (cal una data d'empadronament prèvia a l’1 de gener de 2019). També hauran d’estar inscrites a la Borsa de Treball d’IDETSA, l’empresa municipal de Promoció Econòmica.

Tal com consta en les bases de la convocatòria, que es poden consultar a la pàgina web municipal, en el procés selectiu, es valoraran diverses variables socioeconòmiques de cada aspirant, com per exemple, la situació d’atur (durada i prestacions), les càrregues familiars, si formen part d’un col·lectiu amb dificultats per a la inserció laboral, etc.

Les persones admeses treballaran a jornada completa, per períodes de tres a sis mesos, en funció dels tipus de serveis que prestaran, per reforçar actuacions a zones públiques, manteniment de mobiliari urbà, neteja d’espais públics, neteja d’espais naturals i suport administratiu.

Els contractes laborals estaran vinculats a accions formatives, que els veïns/es en situació d’atur contractats hauran de fer paral·lelament a l’activitat laboral. D’aquesta manera, l’Ajuntament vol millorar la seva capacitació i contribuir a la seva inserció laboral. En el marc d'aquesta nova estratègia, a més, es preveu donar un assessorament individualitzat a tothom qui hagi optat al pla, mitjançant el Servei d’Orientació Laboral d’IDETSA, per definir les accions més adients en cada cas per millorar el seu posicionament dins del mercat de treball.